Für unsere Area East am Standort in Leipzig suchen wir ab sofort für unser Shared Service Center (SSC) einen verantwortungsbewussten und motivierten:
Gruppenleiter Paletten- & Lademittelmanagement (w/m/d)
Deine Mission:
Du übernimmst die Leitung des Teams Lademittelmanagements innerhalb unserer nationalen Speditionsstruktur in der Position einer Gruppenleitung. Mit einem Team von rund 20 Mitarbeitenden straffst Du Prozesse, treibst die Digitalisierung voran und sorgst für reibungslose Abläufe im Paletten- und Ladungsträgermanagement von Mehrwegtransportverpackungen.
Deine spannenden Aufgaben:
- Führung und Koordination eines implementierten Teams im Bereich Lademittelverwaltung
- Projektverantwortung für die Einführung neuer Systeme und Prozesse (Pooling, Tracking, Digitalisierung)
- Schnittstellenmanagement zwischen den Bereichsverantwortlichen der Branch und dem SSC
- Analyse bestehender Lademittelstrukturen und Entwicklung nachhaltiger Optimierungsstrategien
- Budgetverantwortung und Reporting an die operative Bereichsleitung
- Steuerung externer Dienstleister und Kooperationspartner (z. B. CHEP, PAKi)
Das wünschen wir uns:
- Kaufmann für Spedition & Logistikdienstleistung (w/m/d), Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Weiterbildungen
- Erfahrung im Paletten- & Lademittelmanagement
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung mittelgroßer Teams
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Affinität zu digitalen Tools
- Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken
Benefits:
Flexibles und mobiles Arbeiten
Uns ist wichtig, dass die Arbeitszeiten unserer Mitarbeitenden genug Raum für Familie und Freizeit lassen. Daher bieten wir nach Absprache flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an.
Attraktive Vergütung
Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine branchenbezogene, überdurchschnittliche Vergütung, welche die Leistung und Erfahrung wertschätzt.
Rabatte und Aktionen
Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Vielfältige Karrierechancen
Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
Gesundheit und Fitness
Mitarbeitende profitieren bei DB Schenker von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Programmen zur Gesundheitsförderung und Prävention.
Arbeitsklima
Ein gutes Arbeitsklima liegt uns am Herzen! Nur im Team erreichen wir das Beste für unsere Kunden, Mitarbeitenden sowie die Menschen weltweit.
Bei Schenker Deutschland bist Du Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Dir ermöglicht, Deine Karriere aktiv mitzugestalten und Dich dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.
Wenn Du an dieser spannenden Aufgabe interessiert bist und ein top-Team weiterbilden und voranbringen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunktes und Deiner Gehaltsvorstellung.
Bitte bewirb Dich einfach direkt über unser Bewerberportal. Lade dort Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse (idealerweise als .pdf) hoch.
Bei Fragen nimm gerne Kontakt mit uns auf:
Schenker Deutschland AG
Talent Acquisition Partner
Herr Holger Peplau
Bei Schenker Deutschland sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.
Schenker Deutschland akzeptiert keine Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Bewerbungspostfächer, Mitarbeiter oder Unternehmensstandorte weiter. Schenker Deutschland AG übernimmt keine Haftung für Kosten, die sich im Rahmen unaufgeforderter Bewerbungen ergeben.